Für ihre Mitarbeiter und Kollegen
Betriebliche Zusatzleistungen sind ein unverzichtbarer Baustein zur Föderung von Teamgeist und Unternehmensidentität geworden
Steuer- und Sozialversicherungsoptimierte Lösungen
Betriebliche-Altersvorsorge/Entgeldumwandlung
Seit Jahren steht fest: Die gesetzliche Rente reicht nicht.
Zurückzuführen ist dies in erster Linie auf den demographischen Wandel. Wir werden immer älter, d.h. die Phase des Rentenbezugs wird immer länger. Gleichzeitig geht die Geburtenrate zurück. Folglich zahlen immer weniger Arbeitnehmer in die Gesetzliche Rentenversicherung (GRV) ein und es funktioniert der sog. „Generationenvertrag“ nicht mehr. Haben früher drei Einzahler die Rente eines Rentners finanziert, müssen diese drei Einzahler heute bereits zwei Rentner finanzieren. Das Ergebnis: Die gesetzliche Rente wird immer geringer und die Versorgungslücke der Bürger damit immer größer. Wer im Rentenalter seinen gewohnten Lebensstandard aufrechterhalten will, muss zusätzlich vorsorgen und das möglichst frühzeitig!
Die Direktversicherung als universelle Lösung
Hier finden Sie alle Informationen für ARBEITGEBER bezüglich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Betriebliche-Krankenversicherung
Durch eine betriebliche Krankenversicherung können Sie dafür sorgen, dass die Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen wieder sinken und durch den zusätzlichen Versicherungsschutz bieten Sie den MitarbeiterInnen einen Mehrwert, den diese so auf dem freien Markt – wegen der eigenen gesundheitlichen Voraussetzungen – vielleicht gar nicht mehr bekommen können.
Gruppenunfall-steueroptimiert
Eine betriebliche Gruppen-Unfallversicherung erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber und schützt den Unternehmer und seine Mitarbeiter vor den wirtschaftlichen Folgen eines Unfalls
Seit über 25 Jahren richten wir betriebliche Versorgungswerke für mittelständische Firmen bis 150 Mitarbeiter ein und betreuen diese.
Unser Focus liegt darauf, Sie korrekt über die gesetzlichen Fördermöglichkeiten zu informieren, verständlich zu beraten und korrekt umzusetzen.
Wir bieten Ihnen Mitarbeiterveranstaltungen, Schulungen sowie digitale, individualisierte Informationsplattformen.
In der Realisierungsphase arbeiten wir eng mit der Personalabteilung, Lohnbuchhaltung und Ihrem Steuerberatern zusammen.
Gerne nennen wir Ihnen auf Anfrage weitere Referenzen, bei denen Sie sich über unser Leistungsniveau, Erreichbarkeit und Service informieren können.
Beispiel AMR GmbH in Rottweil. Individueller Anlagenbau im Bereich der Aufbereitungstechnik. Seit 2018 mit eigener Informationsseite für die Mitarbeiter und Berechnungsmodul.
Herr Pitzer hat unser bestehendes, komplexes Versorgungswerk analysiert, verständlich erklärt und für die Zukunft konsequent vereinfacht und digitalisiert. Er ist schnell erreichbar und nie aufdringlich. Eine wunderbare Zusammenarbeit seit 2018.
